公司要求解除原合同再与子公司签订新合同,我

可以选择不签。依据《劳动合同法》,变更合同需双方同意,不同意则原合同继续有效。若单位强行辞退,应支付经济补偿。不及时处理可能导致权益受损。
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可以不签。操作如下:1.明确拒绝单位要求,表达希望继续履行原合同的意愿;2.若单位坚持,可提出协商补偿方案;3.协商无果,准备证据申请劳动仲裁,维护自身权益。
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常见处理方式为协商或仲裁。应先与单位沟通协商,无法达成一致时可申请劳动仲裁,根据仲裁结果决定是否诉诸法律。
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