老板微信上说辞退我怎么办

老板微信辞退需谨慎对待。依据《劳动合同法》，老板可口头辞退但需出具书面证明，否则无效。未及时书面通知可能导致劳动纠纷及权益受损。
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被微信辞退应冷静。操作如下：1. 与老板沟通，要求书面辞退证明；2. 若无书面证明，继续上班并保留证据；3. 协商不成，向调解组织申请调解；4. 调解无果，向劳动仲裁委申请仲裁；5. 仲裁不服，向法院提起诉讼，维护权益。
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被微信辞退，法律途径多样。可先协商，不成则申请调解；调解无果，申请仲裁；对仲裁不服，提起诉讼。根据具体情况选择最适合的解决方式。