2012年开始交社保可以补交吗

2012年开始交的社保可以补交，但需视情况而定。分析说明：从法律角度看，社保补缴需根据具体情况来判断。若因单位原因造成漏缴，则单位有责任进行补缴。个人一般不能自行补缴漏缴的社保，除非是因单位原因造成的漏缴。补缴时，可能需要准备一系列材料，如单位营业执照复印件、补缴申请表、劳动合同等，并前往社保经办机构办理补缴手续。提醒：若长时间未补缴且影响个人权益，如导致无法享受社保待遇等，问题就比较严重了。此时应及时寻求专业人士的帮助，如咨询律师或法律机构，以确保自身权益得到保障。
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处理方式：从法律角度看，社保补缴的常见处理方式主要包括单位补缴和个人补缴（通过代理公司等）两种。但需注意，个人自行补缴的情况较为有限，通常需因单位原因造成的漏缴才可进行。选择建议：在选择处理方式时，应首先了解当地社保政策和补缴条件。若因单位原因造成漏缴，应要求单位负责补缴；若个人原因漏缴且单位已做申报，可咨询当地社保局了解是否允许通过代理公司等方式补缴。
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具体操作：1. 单位原因漏缴：单位需准备相关材料，如营业执照复印件、补缴申请表、劳动合同等，并前往社保经办机构办理补缴手续。补缴费用可能包括应缴纳的和滞纳金。2. 个人原因漏缴且单位已做申报（部分地区政策）：可咨询当地社保局了解是否允许通过代理公司等方式补缴。若允许，需按照代理公司的要求准备材料并缴纳相应费用。3. 特殊情况：对于特殊群体，如2011年前退休的国企职工、1961-1982年下乡知青等，补缴时可能需要带上档案材料作为证明。同时，城乡居民在补缴时可能需村委会或社区出具证明。请注意，具体操作流程可能因地区政策而异，建议咨询当地社保局或专业人士以获取准确信息。