单位破产补缴社保算年数吗

单位破产补缴社保算年数，用于计算经济补偿。《劳动合同法》规定，经济补偿依据工作年数计算，破产时应补缴社保费用。未及时处理可能导致员工无法获得应有的经济补偿。
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单位破产补缴社保算年数。处理方式：1. **查询社保记录**：确认单位缴纳社保的年数，作为计算经济补偿的依据。2. **咨询专业人士**：如律师，了解具体计算方式和可能存在的法律风险。3. **准备相关材料**：如工作合同、社保缴纳记录等，以备不时之需。
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单位破产补缴社保，常见处理为协商或诉讼。协商不成可通过法律途径解决，比如申请劳动仲裁或提起诉讼，以确保员工权益得到保障。