由于公司搬到20公里以外地方，能要求补偿吗？

您因公司搬迁离职，若未由公司提出解除合同，则无法要求补偿。根据《劳动合同法》，仅当用人单位提出解除合同时，劳动者才有权要求经济补偿。若您主动辞职，将失去此权利，可能面临无补偿的情况。
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针对公司搬迁离职问题，常见处理方式为与公司协商或申请劳动仲裁。您应先与公司沟通，看是否能就补偿达成一致；若协商无果，再考虑通过劳动仲裁来维护自己的权益，选择时需考虑效率和成本。
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公司搬迁可协商补偿。操作如下：1.与公司人事沟通，表达因搬迁离职的意愿，并询问是否有补偿政策；2.若公司拒绝或补偿不合理，收集劳动合同、搬迁通知等证据；3.向当地劳动仲裁委员会提起仲裁，请求裁决公司支付经济补偿金；4.等待仲裁结果，并根据结果决定是否进一步诉讼。