劳务派遣到工厂，工作八天被辞退有赔偿吗？
衢州市柯城区取保候审律师
2025-04-17
被辞退可能有赔偿。依据《劳动合同法》，若符合经济补偿情形，派遣单位需支付补偿金；违法辞退则双倍赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有协商、仲裁、诉讼。可先与派遣单位协商；协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁；对仲裁不服，再向法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退可索赔。操作：1.收集证据，如合同、工资单等；2.与派遣单位沟通协商赔偿；3.协商无果，申请劳动仲裁，提交证据；4.对仲裁结果不满，向法院起诉。
上一篇：袜子代加工被骗,怎样报警?
下一篇：暂无 了