吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 09/04

    25

    工地分包出现工伤事故怎么赔偿

    工地分包工伤应依法赔偿,包括多项费用。依据《工伤保险条例》,单位需在事故后30日内提工伤认定申请,逾期可能影响赔偿。未及时处理可能导致劳动者权益受损,赔偿难度增加。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 工地分包工伤需赔偿。具体操作:1. 立即报告事故,单位30日内提工伤认定申请;2. 申请劳动能力鉴定,确定伤残等级;3. 根据鉴定结果,计算赔偿金额;4. 如单位不配合,可申请劳动仲裁维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话1555555

  • 09/04

    25

    司法冻结如何查询

    司法冻结可通过银行或法院查询。依据我国相关法律,行政部门有权查询、冻结财产,以维护法律尊严。《行政强制法》等规定了冻结的合法性,不及时处理可能导致财产长期被冻,影响资金使用。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 司法冻结查询分两步。首先,联系银行了解冻结信息,包括冻结机关、原因等;其次,根据银行提供的信息,向法院申请查询详细冻结情况,准备相应材料如身份证、账户证明等,以便申请解冻或了解具体法律程序。 ✫✫✫✫✫有法律问题,

  • 09/03

    25

    怎样查退休金还未到账

    退休金未到账,可先通过社保官网或APP查询支付状态。分析:退休金发放通常受法律规定和流程约束,若未按时到账,可能涉及发放机构的操作延误、个人信息错误或支付系统故障等。建议首先通过官方渠道查询支付状态,确认是否已发放及发放时间。提醒:若多次查询仍无结果,或退休金长时间未到账,可能表明存在较严重的问题,建议及时联系社保部门或寻求专业法律顾问的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式:从法律角度看,处理退休金未到账问题的

  • 09/03

    25

    夫妻投靠户口性质一样吗

    夫妻投靠后,户口性质通常一致。夫妻投靠落户是户籍管理中的一种常见情形,涉及户籍迁移和性质变更。从法律角度看,夫妻投靠落户后,双方户口一般会转为同一性质,通常是城市户口或农村户口,具体依据投靠方的原户口性质和落户地的户籍政策而定。若落户后双方户口性质不一致,且影响到相关权益,如社会保障、教育资源等,则问题较为严重,应及时咨询户籍管理部门或寻求专业律师帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 夫妻投靠户口性质的处理方式主要有

  • 09/03

    25

    劳务合同到期单位不续约有赔偿吗

    劳务合同到期单位不续约,通常无经济补偿,但可约定违约金保障权益。依据《中华人民共和国民法典》,当事人可约定违约金以应对违约情况,未及时约定并处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 劳务合同到期不续,处理如下:1. 协商:首先尝试与单位沟通,看是否能就续约或补偿达成一致。2. 约定违约金:在劳务合同中明确约定违约金条款,作为双方违约时的赔偿依据。3. 法律途径:若协商无果,可准备相关证据,通过律师提

  • 09/03

    25

    劳务派遣中的劳动者如何维权

    劳务派遣劳动者维权,应先协商,协商不成可依法处理。依据《劳动合同法》等,不及时处理可能导致权益受损,如工资被拖欠、福利被剥夺等。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 劳务派遣纠纷常见处理方式有协商、调解、投诉、仲裁及诉讼。选择时应根据纠纷性质、严重程度及个人情况决定,力求高效解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 劳务派遣维权方式:先协商,不成则调解、投诉、仲裁、诉讼

  • 09/03

    25

    酒店加班没有加班费合法吗

    酒店加班没有加班费不合法。依据《劳动法》规定,加班应支付加班费,不支付将受劳动行政部门责令并可能加付赔偿金。长期不支付加班费会损害员工权益,影响工作积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 酒店加班应支付加班费,这是法律要求的。处理加班费问题,常见方式有与酒店协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。建议先与酒店沟通,无果后再考虑法律途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫

  • 09/03

    25

    借条别人写的,签字是借款人签的,可以吗

    借条由他人书写、借款人签字的情况下是否有效,取决于具体情形。如果借款人本人签字确认,借条内容合法且真实反映其借款意愿,则借条有效。1. 若签字是借款人本人所签:即使借条内容由他人代写,只要借款人签字确认,且内容真实、合法,借条有效。2. 若签字非借款人本人所签:原则上借条无效,除非能证明签字人有借款人合法授权。3. 若借款人虽未签字但已实际借款:如借款人接受款项并履行还款义务,即使借条非其本人签字,也可能视为事实合同关系成立。4. 若借条内容存在歧义或不完整:可能影响借条的法律效力

  • 09/03

    25

    抖音被骂想起诉会怎么样

    被抖音用户辱骂可起诉维权。依据《民法典》,辱骂侵犯名誉权,应承担民事责任。不及时处理,可能导致精神压力增大,影响日常生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 起诉抖音辱骂者。操作:1. 收集证据,如截图、视频等;2. 写起诉状,明确被告及诉求;3. 递交给有管辖权的法院;4. 等待法院立案、排期开庭;5. 参加庭审,陈述事实。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处

  • 09/03

    25

    教育机构举报方式电话

    举报教育机构违规收费可通过电话进行,最直接的方式是拨打12391。举报教育机构违规收费可通过电话进行,最直接的方式是拨打12391。若存在以下不同情况,处理方式也有所不同:1. 若教育机构存在未经公示的收费项目:可直接向教育主管部门举报,该行为已违反教育收费管理规定。2. 若收费虽有公示但存在不合理加价行为:可向物价部门或消费者协会投诉,要求其依法处理。3. 若举报人希望匿名举报:可通过教育部官网或地方教育局官网提交材料,但仍可能影响调查效率。4. 若涉及多人集体举报:建议统一整理证据材料,明

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