拖欠社保过三年可以追回吗

拖欠社保过三年，若未超仲裁时效可追回。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动争议仲裁时效一般为一年，但劳动关系存续期间拖欠社保不受此时效限制，需及时申请仲裁，否则可能影响社保权益及退休待遇。
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拖欠社保可追回。具体操作：1. 若劳动关系存续，立即收集证据，向劳动仲裁委申请仲裁；2. 若劳动关系已终止，一年内向劳动仲裁委提出申请；3. 超仲裁时效，咨询律师，准备材料，向法院提起诉讼；4. 无论何种方式，均需保留好相关证据，如工资条、社保缴纳记录等。
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拖欠社保三年，常见处理方式是申请劳动仲裁或诉讼。选择处理方式时，若仍在劳动关系存续期内，建议直接申请劳动仲裁；若劳动关系已终止，且未超一年时效，同样申请劳动仲裁；若超时效，需考虑通过诉讼途径解决。