在工地上肩甲骨骨裂，这能否算作工伤？

肩甲骨骨裂若因工作所致，可算作工伤。依据《工伤保险条例》，工作时间地点因工受伤属工伤。不及时申报可能影响您的合法权益，如医疗费、工伤赔偿等。
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肩甲骨骨裂算工伤需视情况。操作：1.确认工伤原因，保留证据；2.前往正规医院治疗，获取诊断证明；3.与公司协商，由公司申报工伤；4.公司不配合时，自行向人社局工伤科申报；5.工伤科不予受理，考虑提起行政诉讼；6.公司不认可劳动关系，提起劳动仲裁。
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工伤处理方式有协商、申报工伤、诉讼等。应先与公司协商，由公司申报工伤；公司不配合则自行向人社局申报；若工伤科不予受理，可提起行政诉讼。