在劳务合同未到期的情况下离职，是否合法？
衢州市柯城区取保候审律师
2025-04-08
合法，合同中约定的每天100元工资在离职时应结清。依据《劳动法》，用人单位需按时支付工资，否则违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损，面临经济困难。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有协商、投诉、仲裁等。可先与用人单位协商，协商无果则向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。
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