律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
刑事辩护- 刑事辩护
婚姻家庭- 婚姻家庭
合同纠纷- 合同纠纷
债务纠纷- 债务纠纷
劳动纠纷- 劳动纠纷
专利纠纷- 专利纠纷
吴亮律师法律咨询平台
一对一- 一对一提供法律服务
24小时法律服务- 24小时专业法律咨询
专业团队- 专业团队定制化服务
隐私保护- 全面保护信息与隐私
法律资讯
NEWS
-
09/19
25
手机麻将非法获利2万元怎么判刑
手机麻将非法获利2万元，判刑需视犯罪情节。依据《刑法》，罚金数额由法院根据情节判定，最低不少于一千元。不及时处理，可能面临更重刑罚及财产损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 手机麻将非法获利，常见处理为判刑并处罚金。处理方式需根据犯罪情节、违法所得及损失大小等，由法院综合考虑后决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 手机麻将非法获利需判刑。操作如下：1. 了解犯
-
09/19
25
社保中断缴费十几年补缴怎么算
社保中断缴费十几年，补缴需按规计算。依据《社会保险法》等规定，补缴金额与上年度社会平均工资、缴费工资基数及比例相关，且最多补两年。长期不补缴可能影响社保待遇及退休后的养老金领取。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 社保中断可补缴。操作如下：1. 确认补缴时间段，最长两年；2. 计算补缴金额，需知上年度社会平均工资及缴费比例；3. 选择单位补缴或代理机构，单位补缴限2个月，长时间补缴需选代理机构；4. 提交材料并缴纳费用，等待审核完成。
-
09/19
25
微信诈骗后投诉可以追回钱吗
微信诈骗后投诉是否可以追回钱，需要根据具体情况判断。以下为你详细分析不同情形下的可能性：1. 如果或若存在骗子账户内仍有足够资金且未被转移的情况，微信平台在核实投诉属实后，可能会对该账户进行冻结并尝试将资金返还给受害者。这种情况下追回钱的概率相对较高，因为资金处于可控制状态。2. 如果或若存在骗子已将资金迅速转移，且无法追踪到资金流向的情况，仅通过微信投诉追回钱的难度极大。此时微信平台可能无法直接操作资金返还，需要依赖其他途径。3. 如果或若存在被骗金额较小，未达到刑事立案标准
-
09/19
25
没有分配宅基地怎么办
针对您提出的“没有分配宅基地怎么办”的问题，首先需要明确的是，农村村民符合宅基地申请条件却未分配到宅基地的，可通过合法途径向村集体或相关部门主张权利。如果或若您是本集体经济组织成员且符合宅基地申请条件（如无宅基地、因结婚等原因确需分户等），可先向本村集体经济组织提出书面申请，由村集体进行审议并公示。若村集体无正当理由拒绝受理或未在规定时间内答复，您可向乡镇人民政府或街道办事处的自然资源管理部门反映情况，要求其督促村集体依法处理。若乡镇政府处理后仍未解决问题，您可依据
-
09/19
25
掌骨骨折算工伤吗
掌骨骨折是否算工伤，需要结合具体情况判断。一般来说，在工作时间和工作场所内因工作原因导致的掌骨骨折算工伤。如果或若存在以下不同情况，掌骨骨折是否算工伤的结论会有所不同：1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害导致掌骨骨折的，应当认定为工伤。例如在工厂操作机器时，因机器故障导致手部被挤压而造成掌骨骨折。2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害导致掌骨骨折的，应当认定为工伤。比如在上班前准备工作工具时，不小心被工具砸伤手部造成
-
09/18
25
休学一年了,现在想复学怎么办手续?
复学需向学校提交复学申请及相关证明材料。分析：根据教育部门的相关规定，学生休学期满后，如需复学，需向所在学校提出书面复学申请，并提交相关证明材料，如医院出具的康复证明等。学校会根据实际情况审核学生的复学申请，如符合条件，将为学生办理复学手续。提醒：若学校拒绝办理复学手续或提出不合理要求，可能表明问题比较严重，建议及时寻求教育部门的帮助或咨询专业律师。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：复学手续通常包括提交申请、
-
09/18
25
公司起诉我未交接工作?
公司起诉你未交接工作，这一情况需要从法律规定和实际履行义务两方面来分析。公司可以通过法律途径要求员工履行交接义务。 如果或若存在员工明确拒绝按照公司合理要求办理工作交接的情况，公司有权依据劳动合同及相关法律规定提起诉讼，要求员工履行交接义务。如果或若存在公司未事先明确告知员工具体的交接要求、范围、期限以及交接流程等情况，员工可能以此作为抗辩理由，主张自己并非故意不交接工作，而是因公司未提供必要交接条件导致无法完成交接。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个
-
09/18
25
公司私下扣除基本工资合法吗
公司私下扣除基本工资，若无正当理由，则不合法。依据《中华人民共和国劳动法》，单位无故扣工资违法。长期无故扣减可能影响员工生活，破坏劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司扣工资应分情况处理。若公司无故扣减，先与公司沟通，要求解释并纠正；沟通无果，向劳动监察部门投诉，并提供证据；若投诉未解决，申请劳动仲裁，根据《劳动法》维权。若扣减合法（如代缴税费），则需保留相关凭证，以备查询。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电
-
09/18
25
醉驾五改二试点城市的具体名单
关于你询问的醉驾五改二试点城市的具体名单，目前没有官方信息表明存在这样的试点城市。如果或若存在所谓“醉驾五改二”政策试点，相关部门会通过正式渠道向社会公布具体城市名单，但截至目前，并无任何官方信息提及此类试点。如果或若有个别地区在醉驾处理上存在不同做法，也仅是在法律规定范围内结合具体案情的细化执行，并非对“五改二”这一处罚标准的调整试点，且不会涉及城市名单的专门设定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你想了解醉驾五改二
-
09/18
25
辞职提前一个月写辞职报告有用吗
提前一个月写辞职报告有用，符合《劳动法》规定。未按规定提前通知，可能影响工资结算及离职手续，甚至产生法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 提前写辞职报告有用。操作如下：1. 在职员工需提前30天书面提交辞职报告给用人单位；2. 试用期员工则需提前3天通知；3. 确保报告内容明确，包含离职意向和离职日期；4. 提交后等待用人单位回复，并按流程办理离职手续。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），